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答疑|面試官問“如何看待春節回家問題”的深意

答疑|面試官問“如何看待春節回家問題”的深意

編輯:徐州招聘     發布時間:2016年1月20日     來源:徐州招聘-徐州英才網

臨近春節,面試也不可免俗的摻雜很多與之相關的問題。比如,春節準備什么時候回家/買好回家的票沒家在哪兒……那么,如果面試被問到諸如此類的問題該怎么回答?面試官通過這些問題究竟想了解什么?

周一,朋友接到一通面試邀約電話,某單位面試官約他在昨天下午去面試。

匆忙的準備一番,朋友興沖沖的按約定時間去了應聘單位。面試前后,不到20分鐘就結束。

結束后,她給我打了電話說:“面試前期還不錯,但當面試官問及‘如何看待春節回家’問題時,我毫不猶豫的說:‘春節是中國的傳統節日,肯定要回家陪爸媽’然后,我們就冷場了。面試也由此匆忙結束?!?/FONT>

其實,像朋友這樣被“春節回家”問題問倒的求職者并不在少數。小編咨詢了某制造公司資深HR,得到了如下結論。

面試官之所以會問求職者“春節回不回家”的問題,實際上,背后大多數的潛臺詞是“我們春節可能會加班,不知道你能否接受”。

大家都知道,春節是中國的傳統節日,一家團聚,回家本就是無可厚非的事情。但,并不是所有企業春節期間都能全員放假,大多數公司還需要留有值班或正常工作人員。特別是服務業、加工制造業,春節加班是常態。

而面試官又不好直接開口說“春節我們要加班”這樣的話,因為,一旦開口,必然會嚇走90%的求職者。為了探求應聘者的真實想法,他們只能用婉轉的方式,問問題。

所以,節前面試,如果問到過年回家/過年加班之類的問題,回答一定要慎重。不要為了能得到工作,而說謊。因為,你的每一句話,面試官都會當真。如果真的入職,春節期間,他們可能會安排你留守值班。

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